Angajaţii Spitalului Judeţean au căzut pe capete la testul de verificare profesională. Dintre fochiştii şi telefoniştii unităţii, aproximativ 30% nu au promovat, obţinând note sub 5. Examenul face parte dintr-o iniţiativă a conducerii de a comasa activităţile şi de a reduce cheltuielile. Întrucât unitatea a apelat la serviciile Modern Calor, o parte dintre cei 28 de fochişti care se ocupau de întreţinerea şi funcţionarea centralelor proprii nu mai au ce face. Celor 10 care nu au promovat examenul li se va oferi o altă poziţie, în funcţie de necesităţile spitalului şi pentru care vor fi recalificaţi, iar dacă nu vor accepta urmează să fie disponibilizaţi. De asemenea, în planul conducerii intră şi restrângerea activităţii de telefonie. În prezent în structura de personal figurează 11 angajaţi care ocupă acest post şi care acoperă două ture, dimineaţă şi după-amiază. Doi dintre ei au picat examenul de ieri, iar şefii spitalului doresc menţinerea unei singure ture, cea de dimineaţă. Personalul va fi, de asemenea, redistribuit
