Angajaţii Spitalului Judeţean au căzut pe capete la testul de verificare profesională. Fochiştii şi telefoniştii unităţii au susţinut ieri examenul iar astăzi au fost afişate rezultatele. Aproximativ 30% nu au promovat, obţinând note sub 5. Examenul face parte dintr-o iniţiativă a conducerii de comasa activităţile şi de a reduce cheltuielile. Întrucat unitatea a apelat la serviciile Modern Calor, o parte dintre cei 28 de fochişti care se ocupau de întreţinerea şi funcţionarea centralei proprii, nu îşi mai au întrebuinţare. Celor 10 care nu au promovat examenul li se va oferi o altă poziţie, în funcţie de necesităţile spitalului şi pentru care vor fi recalificaţi, iar dacă nu vor accepta urmează să fie disponibilizaţi. De asemenea în planul conducerii intră şi restrângerea activităţii de telefonie. În prezent în structura de personal figurează 11 angajaţi care ocupă acest post şi care acoperă 2 ture, dimineaţă şi după-amiază. 2 dintre ei au picat examenul de ieri, iar şefii spitalului doresc menţinerea unei singure ture, cea de dimineaţă. Personalul va fi, de asemenea, redistribuit. Anul trecut spitalul a renunţat la serviciile de pază private asigurate de profesionişti şi a recalificat sudori şi elctricieni în acest sens.
