În 2024 avem 17 zile libere oficiale, cu două mai multe decât în 2023, dar, din păcate, unele dintre ele vor pica în weekend. Însă guvernul a acordat încă trei zile libere pentru bugetari, „punţi” pentru trei minivacanţe. Află care sunt zilele libere în 2024, care dintre ele vor fi în timpul săptămânii și ce minivacanțe vor putea avea angajații.
Dacă în 2023 am avut 15 zile libere oficiale, în 2024 vom avea 17 zile libere. Cele două zile în plus sunt 6 ianuarie și 7 ianuarie, mai exact Boboteaza și, respectiv, Sfântul Ion. Pe de altă parte însă, unele dintre acestea vor pica în weekend, așadar nu se vor putea considera zile libere în plus efectiv.
Guvernul a mai stabilit ca zilele de 2 mai, 16 august şi 27 decembrie 2024 să fie zile libere pentru angajații la stat. Astfel, bugetarii vor avea trei minivacanţe, iar zilele libere suplimentare vor fi recuperate prin prelungirea programului de lucru.
Sărbători legale în 2024
1 ianuarie – Anul Nou
2 ianuarie – Anul Nou
6 ianuarie – Bobotează
7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
1 mai – Ziua Muncii
2 mai – Zi liberă acordată de guvern bugetarilor pentru a face punte cu Sărbătorile de Paşte
3 mai – Vinerea Mare a Paștelui
5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024
6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024
1 iunie – Ziua Copilului
23 iunie- Rusalii 24 iunie – A două zi de Rusalii
15 august – Adormirea Maicii Domnului
16 august – Zi liberă acordată de guvern bugetarilor pentru a face punte cu weekendul 17-18 august
30 noiembrie – Sfântul Andrei
1 decembrie – Ziua Națională a României
25 decembrie – prima de Crăciun
26 decembrie – a doua zi de Crăciun
27 decembrie – Zi liberă acodată de guvern bugetarilor pentru a face punte cu weekendul 28-29 decembrie.
Minivacanțe în 2024
Prima minivacanță este în perioada 1-6 mai. Ziua de 1 mai pică într-o miercuri, joi, 2 mai este „punte”, ziua de vineri, 3 mai este liberă pentru că este Vinerea Mare, iar luni, 6 mai este a doua zi de Paști.
Cea de-a doua minivacanță este în perioada 15 august – 18 august. Ziua de 15 august pică într-o zi de joi și vineri, 16 august se face „punte” cu weekendul 17-18 august.
A treia minivacanţă este între 25 şi 29 decembrie. Prima zi de Crăciun este miercuri, 25 decembrie, a doua zi de Crăciun este joi, 26 decembrie, ambele fiind sărbători legale, iar vineri, 27 decembrie este „punte” cu weekendul 28-29 decembrie.
Zile libere pentru situații speciale Salariații pot primi zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie sau pentru alte situații după cum urmează:
-căsătoria salariatului – 5 zile (cinci zile lucrătoare)
-nașterea unui copil – 5 zile (cinci zile lucrătoare).
La acestea se pot adăuga alte 10 zile libere (zece zile lucrătoare) dacă angajatul a urmat un curs de puericultură (concediu paternal)
– căsătoria unui copil
– 3 zile schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reședinței
– 5 zile (lucrătoare) la decesul soțului, copilului, părinților, socrilor
– 3 zile la decesul bunicilor, fraților, surorilor
– o zi schimbarea domiciliului în aceeași localitate
– 3 zile lucrătoare îngrijirea sănătății copilului
– o zi (pentru familiile cu 1 sau 2 copii) și două zile (pentru familiile cu cel puțin 3 copii)
În situațiile în care evenimentele de mai sus apar în timpul efectuării concediului de odihnă, acesta se suspendă și va continua după efectuarea zilelor libere plătite.
