Reprezentanţii conducerii spitalului admit problema deficitului de personal. De fapt, la nivelul Spitalului Județean există un deficit de personal, personal mediu și personal
auxiliar, care atinge procentul de 30-35%, diferențiat pe anumite secții, dar aceasta este doar o medie. Cu toate acestea, angajarile ar crea mari probleme cu cheltuielile de personal, în condiţiile în care procentul cu salariile se ridică deja la 85%.
